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獵頭職位

  • 14 2011-11
    北京 某快餐集團 營建經(jīng)理

    北京 某快餐集團 營建經(jīng)理 發(fā)表時間: 2011-11-14 有效期: 30 天 職位描述: 1 、負責營建部全面工作,參與店鋪選址、工程營建、能源設備、修繕改造計劃并組織實施; 2 、制定投資計劃書,審核委托設計任務書,實施招投標方......

  • 14 2011-11
    北京 某快餐集團 人力資源總監(jiān)

    北京 某快餐集團 人力資源總監(jiān) 發(fā)表時間: 2011-11-14 有效期: 30 天 崗位職責: 1 、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團人力資源戰(zhàn)略,制訂適應企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃,在集團高層審定生負責監(jiān)督實施; 2 、負責向......

  • 14 2011-11
    北京 某快餐集團 公共關(guān)系經(jīng)理

    北京 某快餐集團 公共關(guān)系經(jīng)理 發(fā)表時間: 2011-11-14 有效期: 30 天 工作職責: 1 、全面負責公司外圍關(guān)系處理; 2 、負責公司新開店證照辦理; 3 、負責公司相關(guān)業(yè)務關(guān)系維護; 4 、代表公司處理與業(yè)主及相關(guān)物業(yè)的關(guān)系; ......

  • 09 2011-11
    廣州、深圳、佛山 配餐集團業(yè)務總監(jiān) 年薪15-25萬

    配餐集團業(yè)務總監(jiān) 年薪 15-25 萬 職位描述: 1 、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定和規(guī)劃分公司整體市場運作計劃和方向。 2 、督導和實施分公司年度市場推廣計劃、營銷策略。 3 、負責制訂本部門的管理制度和措施,并進行管理。 4 、負......

  • 04 2011-11
    北京 某中餐集團 營銷企劃主管

    北京 某中餐集團 營銷企劃主管 發(fā)表時間: 2011-11-4 有效期: 10 天 崗位描述: 1 、 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助中心總監(jiān)進行公司整體品牌戰(zhàn)略規(guī)劃; 2 、 依據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃設計制定實施相關(guān)營銷活動,并對營銷活動進行評估......

  • 04 2011-11
    北京 某連鎖公司 客戶關(guān)系主管

    北京 某連鎖公司 客戶關(guān)系主管 發(fā)表時間: 2011-11-4 有效期: 10 天 崗位職責: 1 、建立客戶信息管理系統(tǒng); 2 、收集整理客戶檔案,對有效客戶數(shù)據(jù)進行分析整理報告; 3 、對企業(yè)戰(zhàn)略決策及營銷工作形成有效支持; 4 、進行......

  • 04 2011-11
    北京 某高檔連鎖酒樓 駐店總經(jīng)理

    北京 某高檔連鎖酒樓 駐店總經(jīng)理 發(fā)表時間: 2011-11-4 有效期: 30 天 職責簡述: 根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定所在店的各項經(jīng)營計劃,組織并實施所在店的經(jīng)營計劃,并對經(jīng)營業(yè)績結(jié)果負全面責任。 要求: 1 、大專或以......

  • 04 2011-11
    北京 某連鎖餐飲 工程部 總監(jiān)助理

    北京 某連鎖餐飲 工程部 總監(jiān)助理 發(fā)表時間: 2011-11-4 有效期: 30 天 崗位描述: 1 、負責項目執(zhí)行過程中的計劃編制、質(zhì)量檢驗、安全管理及協(xié)調(diào)工作等; 2 、負責圖紙電子化,圖紙管理系統(tǒng)的整體管理,以及資料的借閱管理......

  • 04 2011-11
    北京 某連鎖公司 財務經(jīng)理

    北京 某連鎖公司 財務經(jīng)理 發(fā)表時間: 2011-11-4 有效期: 30 天 崗位職責: 1 、制訂規(guī)章制度; 2 、會計核算與披露; 3 、財務預算與成本控制; 4 、財務分析與預測; 5 、財務稽核與審計; 6 、財務信息系統(tǒng); 7 、部門內(nèi)......

  • 01 2011-11
    北京 某串吧連鎖公司 人事行政經(jīng)理

    北京 某串吧連鎖公司 人事行政經(jīng)理 崗位描述: 1 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責企業(yè)人力資源與行政管理工作; 2 、具體落實人力招聘、人員調(diào)配、員工培訓、薪酬制度、績效考核等相關(guān)工作。 3 、根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、在直接上級......

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